職位名稱
工作地點
招聘人數
發布時間
  • 銷售總(zǒng)監(鋁(lǚ)擠壓型材(cái)方向)
    鄭州
    1人
    2025-12-09
    任職(zhí)要求

      1、本科及以上學(xué)曆,材料、機械、市場營(yíng)銷(xiāo)等(děng)相(xiàng)關專業(yè)優先。

      2、8年以上(shàng)鋁加(jiā)工行業銷售經驗(yàn),其中至少(shǎo)3年以上銷售管理經驗(yàn),熟悉鋁擠壓型材市場。

      3、具備客戶資源優先,尤其在建築、交(jiāo)通、工業(yè)領域有(yǒu)成功案例者優先。

      4、出(chū)色(sè)的市場(chǎng)分析、戰略規劃及團隊(duì)管理能力。

      5、具備較(jiào)強的談判技(jì)巧和商(shāng)務合作能力,能適應高(gāo)頻出差。

      6、結果導向(xiàng),抗壓能力(lì)強,具備開拓精神和創新思維。

    崗位職責(zé)

      所屬部(bù)門:銷(xiāo)售部

      1、負責製定並實(shí)施公司鋁擠壓(yā)型材產品的銷售戰略,完成年度銷售目標(biāo)。

      2、拓展新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶,重點開發建築、交(jiāo)通(tōng)、工業等領域(yù)的大客戶資源。

      3、深(shēn)入分析市場動態和競爭格局,製定有針對性的市場競爭策略。

      4、管理銷售團隊,提升團隊整體業務能力和執行力。

      5、協調內外部資(zī)源,推動(dòng)技(jì)術、生產、售後等部門高效協(xié)作,提升客戶(hù)滿意度。

      6、參與公司產品定價、合同談判及重大項(xiàng)目的決策與執行。

    薪酬(chóu)福利

      1、具有競爭(zhēng)力的(de)薪(xīn)酬體係:年薪50萬-80萬,具體根據經驗及能力麵議。

      2、完善的績效獎金及激勵政(zhèng)策,提供股權激勵機會。

      3、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職(zhí)位(wèi)申請
  • 投關經理(lǐ)
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職(zhí)要求

      1、本科及以上學曆,金融、證券相關專(zhuān)業;

      2、善於表達和溝通,適應經常性出差(chà),具有(yǒu)一定的抗壓能力。

      3、具(jù)備經濟分析能力及相關商務知識,有良好的文字功底和信息采編(biān)能力;

      4、富(fù)有(yǒu)敬業精神、責任感和創(chuàng)新意識;

      5、有超強的協調溝通能力;工作細致嚴謹,性格開朗。

    崗位職責

      所屬部門:證券融資部

      1、行(háng)業研(yán)究員的對接,開展投資(zī)者互動;

      2、投資者線上交流,線下參觀接待,參加券商組織(zhī)的投資者會議,組織(zhī)安排投資者見麵會等活動(dòng);

      3、可以協助完成證券信息披露;

      4、證券部安排的其他工作。

    薪酬福利

      1、完善的績(jì)效獎金及激勵政策,提供股權(quán)激勵機會。

      2、五險、節日(rì)福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 物流經理
    鄭州+鞏義
    3人
    2025-05-16
    任職要求

      1、物流類、供應鏈類相關專業優先;

      2、3-5年以上(shàng)大宗貨物運輸(shū)及物流運輸管理相關工作(zuò)經驗,至少2年服務於大型物流企業或製造業(化工/金屬行業優先);

      3、具有良(liáng)好的(de)公司運營和發(fā)展視野,具備全盤管理工作經驗,;

      4、具備團隊組(zǔ)建及發展經驗,能夠從0到1搭建物流團隊;

      5、熟悉物流計劃流程,具備(bèi)良好的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,推動項目進度,並針對運營過程中的(de)問題提出改進(jìn)措(cuò)施。

    崗位職責

      所(suǒ)屬部門:供應鏈/物流部

      1、供應鏈協調,負責公司整個物流體係的規劃建設與監督管理,確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執(zhí)行,實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務,承擔物流運輸路徑(jìng)優化、運(yùn)輸成本控製等責任,滿足客戶需求和公司運(yùn)營目標;

      2、運輸管理,負責安排每日客戶所需貨物的協調發運,組織車源(yuán),製定合(hé)理的(de)運輸(shū)方案,監控運輸過程,處理運輸異常情況,確保(bǎo)產品安(ān)全、快速送達客戶;評估服務質量,提出改進建議。

      3、團隊管理,根據業務需要對公司組織架構進行設計,負責團隊建設及統籌管(guǎn)理,製定崗(gǎng)位職責、考核標準及培訓計劃,提升團隊凝(níng)聚力,打造現代化的物流團(tuán)隊。

    薪酬福利(lì)

      1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激(jī)勵機會。

      2、五險、節日福利、月(yuè)度(dù)福利、定期團建(jiàn)、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 法務專員
    鄭州
    1人
    2025-05-16
    任職要求

      1、法學本科及以上學曆,通過國(guó)家統一法律職業資(zī)格考試(A證);

      2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等(děng)法律法規,能獨立完成法律文(wén)書及合(hé)同審(shěn)核;

      3、具備優秀的邏(luó)輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意識,能熟練使用計算機常用辦公軟件;

      4、性格(gé)積極開朗、為人(rén)正直(zhí),工(gōng)作(zuò)認真負(fù)責,具(jù)備較強的敬(jìng)業精(jīng)神、學習能力及抗壓能力。

    崗位職責

      所屬部門:證券融資部

      1、協助公司項目投資、參與(yǔ)部門法律相關商(shāng)務談判;

      2、審核部(bù)門日常(cháng)管理各項規章、業務合同、協議等,確保符(fú)合法(fǎ)律(lǜ)要求,預防法(fǎ)律風(fēng)險;

      3、負責收集、整理公司經營(yíng)、部門業務中與法律相關的文件資料,製定、落實執行公司(sī)合同管理製度、合同審核等環節;

      4、公司交辦的其他(tā)相關法律業(yè)務的辦理。

    薪酬福利

      1、完善的(de)績效(xiào)獎金(jīn)及激(jī)勵政策,提供股(gǔ)權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期體檢等。

    職位申請
  • 內(nèi)貿(mào)業務員-鋁加工方(fāng)向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      硬性條件:

      1. 統招本科及以上學曆,市場營銷、工商(shāng)管理、材料類(lèi)等相關專業優先;

      2. 年齡30歲以下,具備1年以(yǐ)上銷售(shòu)或客戶開發經(jīng)驗(yàn);

      3. 普通話流(liú)利,具備(bèi)優秀的商務談判及溝通表達能力(lì);

      4. 熟悉國內工業品銷售流程,有製造(zào)業(如(rú)機械、建材(cái)、五金等)銷售經驗(yàn)者優先(xiān);

      5. 熟(shú)練使用CRM係(xì)統、Office辦公軟件,能獨立完成客戶數據整(zhěng)理與分析。

      軟(ruǎn)性素質:

      1. 結果導向,抗壓能力強,適應高頻次國內出差;

      2. 學習能力強,可快速掌握鋁(lǚ)加工產品知識(公司提供係統培訓);

      3. 具備市場敏銳(ruì)度,能精準挖掘(jué)客(kè)戶需(xū)求並推動成交。

    崗位職責

      所屬部門:銷售內貿部

      1、負(fù)責鋁型材(cái)、鋁板帶箔等加工產品的國內市場(chǎng)開發,通(tōng)過線下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國際鋁工(gōng)業(yè)展)、電商平台(tái)拓展客戶資源;

      2、對接客戶需求,完(wán)成產品報價、合同簽(qiān)訂、訂單跟進(jìn)及回款管理,協調生產、倉儲、物流等環節;

      3、分析國(guó)內(nèi)重點市場(如華東、華南、華北區域)需求,製定銷售策略並推動落地;

      4、維護現(xiàn)有客戶關係,定期回訪並解(jiě)決售後問題,提升(shēng)客戶粘性及複購率;

      5、收集行業動態及競品信息,協助優化產(chǎn)品定價及市場推廣方案;

      6、配合團隊完成月度/年度銷售目(mù)標,定(dìng)期提交銷售報(bào)告及數據分(fèn)析。

    薪酬福利

      1、完善(shàn)的(de)績效獎金及(jí)激勵(lì)政策,提供股權激勵機會。

      2、五(wǔ)險(xiǎn)、節日福利、月度福利、定期(qī)團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位(wèi)申請
  • 國(guó)際再生鋁采購員
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學或國(guó)際貿易、商務英語等相關專業優(yōu)先;

      2、有外貿經驗者或鋁行業從業經驗者優先;

      3、英語六級及以(yǐ)上或(huò)者英語專業四級及以上,流利的(de)英語商(shāng)務溝通能力,有留學經驗優先;

      4、熟悉外貿流程,具備市(shì)場開拓與客戶管理能力;

      5、接受短期出差和外派。

    崗(gǎng)位職責(zé)

      所(suǒ)屬部門:國際采購部

      1、負責全球(qiú)廢鋁資源的市(shì)場調研與供應商開(kāi)發。

      2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確保原材料供應的穩定性成(chéng)本效益。

      3、與海外供應商進(jìn)行商務談判,簽訂采購合同,確保合同條款(kuǎn)合法合規。

      4、建立和維護供應商評估體係,確(què)保供應商的質(zhì)量、交期服務水平(píng)。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及(jí)激勵政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申(shēn)請
  • 外貿業務員(yuán)-再生鋁方(fāng)向
    鞏義
    10人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及以上學曆,專業不限,材料學或國際貿易(yì)、商(shāng)務英語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生,有(yǒu)外貿經驗者(zhě)優先;

      3、英(yīng)語六級及以上,流利(lì)的英語商務溝通能力;

      4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客(kè)戶管理能力;

      5、強大的抗壓(yā)能力與責任心,團隊合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗(gǎng)位職責

      所屬部門:銷售外貿部

      1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發,重點拓展東南亞、澳大利亞、北(běi)美等(děng)地區采購渠道;

      2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確保原材(cái)料供應(yīng)的穩定性成本效益;

      3、與海外供應商(shāng)進行商務談判,簽訂采(cǎi)購合同,確保合(hé)同(tóng)條款合(hé)法合規;

      4、監控國際廢鋁市場動態(tài)(如LME價格、各(gè)國海關政策),製(zhì)定采購策略;

      5、建立和維護供應(yīng)商評估體係,確保供應商的質量、交(jiāo)期服務水平。

    薪酬福利

      1、完善的績效(xiào)獎金及激勵政策,提供股權激(jī)勵機會。

      2、五險、節日福利、月度福利、定(dìng)期(qī)團建(jiàn)、帶薪休假、定期(qī)體檢等。

    職位申請
  • 外貿業務員-鋁加工方(fāng)向
    鄭州
    5人
    2025-05-16
    任職要求

      1、本科及(jí)以上學曆,專業(yè)不限,材料學或國際貿(mào)易、商務英(yīng)語等相關專業優先;

      2、接受應屆畢業生,有外(wài)貿經驗者優先;

      3、英語六級及以上,流利的英語商務(wù)溝通能力;

      4、熟悉外(wài)貿流程,具備市(shì)場開拓與客戶管理能力;

      5、強大的抗壓能力與責任心,團隊合作精神;

      6、接受短期出差和外派。

    崗位職責

      所屬部門:銷售外貿部

      1、通過B2B平台、海外展會、社交媒體及海(hǎi)關數據開發國際客戶,建立長期合作(zuò)關係;

      2、負責(zé)客戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執行,確保交易順利(lì)完成;

      3、維護現有(yǒu)客戶關係,提升複購率,挖掘深度合作機會;

      4、調(diào)研目標市場趨勢、競品動態(tài)及行(háng)業政策,製定區域銷售(shòu)策略(luè);

      5、定期提交銷售報告及客戶反饋,優化業務開發方案。

    薪酬福利

      1、完善的績效獎金及激勵(lì)政策,提供股權激勵機會。

      2、五險、節(jiē)日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。

    職位申請
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