1、本科及以上學曆，材料、機械、市場營銷等相關專業優先。

　　2、8年（nián）以上鋁加工（gōng）行業銷售（shòu）經驗，其中（zhōng）至少3年以上銷售管理經驗，熟悉鋁擠壓（yā）型材市場。

　　3、具（jù）備客（kè）戶資源優先，尤其在建築、交通、工業領（lǐng）域有成功案例者優先。

　　4、出色的市場分析、戰略規劃及團隊管理能力。

　　5、具備較強的（de）談判技巧和商務合作能力，能適應高頻出差。

　　6、結果導向，抗（kàng）壓能（néng）力強，具備開拓精神和創新思（sī）維。

　　所屬部門：銷（xiāo）售部

　　1、負責製定並實施公司鋁擠壓型材產品的銷售戰略，完（wán）成年度銷售目標。

　　2、拓展新客戶、維護現有客（kè）戶，重點開發建築、交通（tōng）、工業等領域的大（dà）客戶資源。

　　3、深入分析市場動態（tài）和競爭格局，製定有針對性的市場競爭策略。

　　4、管理銷售團隊，提升團隊整體業務能力和執行力。

　　5、協調內外部資源，推動技術、生產、售後等部門（mén）高效協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與公司產（chǎn）品定（dìng）價、合同談判及重大項目的決策與執行。

　　1、具有競爭力的薪（xīn）酬體係：年薪50萬-80萬（wàn），具體根據經驗及能力麵（miàn）議。

　　2、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　3、五險、節日福利、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，金融、證券相關專業（yè）;

　　2、善於（yú）表（biǎo）達和溝通，適應經（jīng）常性出差，具有一定的抗壓能力。

　　3、具備經（jīng）濟分析能力（lì）及（jí）相關商務知識，有良好的文字（zì）功底和信（xìn）息采編能力;

　　4、富有敬（jìng）業精神、責任感和創新意識;

　　5、有超強的協調溝通能力;工作細致嚴謹，性格開朗。

　　所屬部門：證券融（róng）資部

　　1、行業研究員（yuán）的對接，開（kāi）展投（tóu）資者互動;

　　2、投資者線上交流，線下參觀接待，參加券（quàn）商組（zǔ）織的投資（zī）者會議，組織安排投資者見麵（miàn）會等活動;

　　3、可以協助完成（chéng）證券信息披露;

　　4、證券部安排的其他工作。

　　1、完善的績效獎（jiǎng）金及激（jī）勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定（dìng）期團建、帶薪休（xiū）假（jiǎ）、定期體檢（jiǎn）等。

　　1、物流（liú）類、供應鏈類相（xiàng）關專業優先;

　　2、3-5年以上（shàng）大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗，至少2年服務於大型物流企業或製造業(化工/金屬行業優（yōu）先);

　　3、具有良好的公司運營和發展視野，具備全盤管理工作經驗，;

　　4、具備團隊組建及發展經驗，能（néng）夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良好（hǎo）的數據分析、項目（mù）管理能力、溝通和協（xié）調能力，能夠與（yǔ）各部門有效溝通（tōng），推動項目進度，並針對運營過程中（zhōng）的問題提出改進措施。

　　所屬部（bù）門：供應鏈/物（wù）流部

　　1、供應鏈協調，負（fù）責公司整個物流（liú）體（tǐ）係的（de）規劃建設與監督管理，確（què）保物（wù）流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地（dì）執行，實現公司各個倉庫（kù）到客戶的一站式服務，承擔物流運輸路徑優（yōu）化、運輸成本控製等責（zé）任，滿足（zú）客（kè）戶需求和公司（sī）運營目標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶（hù）所需貨物的（de）協調發（fā）運，組織車源，製定合理的運輸方（fāng）案，監控運輸過程，處理運輸異常情況，確保產（chǎn）品安全、快速送達客戶;評估（gū）服務質量，提（tí）出改進建議（yì）。

　　3、團隊管理，根據業務需要對公司組織架構進行設計，負責團隊建設及統籌管理，製定崗位職責、考核標準及培訓計（jì）劃，提升團隊凝聚力，打造現（xiàn）代化的物流團隊。

　　1、完（wán）善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利（lì）、月度福利、定期（qī）團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、法學本科及以上學曆，通過國家統一法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公（gōng）司（sī）法》《勞動法》《經濟法》等法律法規，能獨立完成法律文書及合同審核;

　　3、具備優秀的邏輯分析能力、溝通（tōng）協調能力及風險預判意識，能熟練使用計算機常用辦公軟件;

　　4、性格積極開朗、為人正直，工作認真負責，具備較強的敬業精神、學習能力（lì）及抗壓能力。

　　所屬（shǔ）部門：證券融資部

　　1、協助公司項目投資、參與部門法律相關商務談判;

　　2、審核部門日常管理各項規（guī）章、業務合同、協議等，確保符合法律要求，預防法律風（fēng）險;

　　3、負責收（shōu）集、整（zhěng）理公司經營、部門業（yè）務中與法律相關的（de）文件資料，製定、落實執行公司合（hé）同管理製（zhì）度、合同審核等（děng）環節;

　　4、公司交辦的其他相（xiàng）關法律業務的辦理。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假（jiǎ）、定（dìng）期體檢等。

　　硬性條件：

　　1. 統招本科及以（yǐ）上學曆，市場（chǎng）營銷、工商管理、材料類等相關專業優（yōu）先;

　　2. 年齡30歲以下（xià），具備1年以上銷售或（huò）客戶開發經驗;

　　3. 普通話流利（lì），具備優秀的商務談判及溝通表（biǎo）達（dá）能力;

　　4. 熟（shú）悉國（guó）內工（gōng）業品銷售流程，有製造業(如（rú）機械、建材、五金等)銷售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM係（xì）統、Office辦公軟件，能獨立（lì）完成客戶數據整理與分析。

　　軟性素質：

　　1. 結果導向，抗（kàng）壓能（néng）力強，適應高頻次國（guó）內出差;

　　2. 學習能力強，可快速掌（zhǎng）握鋁加工產（chǎn）品知識(公司提供係統培訓);

　　3. 具備市場敏銳度（dù），能精（jīng）準挖（wā）掘客戶需求並推動成交。

　　所屬部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產品的國內市場開發（fā），通過線（xiàn）下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國際鋁工業展)、電商平台拓展客戶（hù）資源;

　　2、對接客戶需求，完成產品報價、合同簽（qiān）訂、訂單跟進及回款管理，協（xié）調生產、倉儲、物流等環節;

　　3、分析國內重點市場(如華東（dōng）、華南、華北區域)需求，製定銷售策略並推動落（luò）地;

　　4、維護現有客戶（hù）關係，定期回訪並解決售後問題，提升客戶粘性及複購率;

　　5、收集（jí）行業動態及（jí）競品信息，協助優化產品定價及市場推廣方案;

　　6、配合（hé）團隊完成月（yuè）度/年度銷售目標，定期提交銷售報告及數據分析。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等（děng）。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務（wù）英語等相關專業優先;

　　2、有外貿經驗者或鋁行業（yè）從（cóng）業（yè）經驗者（zhě）優先;

　　3、英（yīng）語六級及以上（shàng）或者英（yīng）語專業四級及以上，流利的英語商務溝通能力，有留學經驗優先;

　　4、熟悉外（wài）貿流程，具備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、接受短期出差和外派。

　　所屬部門：國際采購部（bù）

　　1、負責全球廢鋁資源的市（shì）場（chǎng）調研與供應商（shāng）開發。

　　2、製定（dìng）並執行廢鋁國際采購策略，確保原材料供應的穩定性成本（běn）效益。

　　3、與海外供應商（shāng）進行商務談（tán）判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規。

　　4、建立和維護供應商評估體係，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善（shàn）的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶（dài）薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經（jīng）驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝（gōu）通能力;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客（kè）戶管理能力;

　　5、強大的抗壓能力（lì）與責任心，團隊合作精神;

　　6、接受（shòu）短期出差和（hé）外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、負責全（quán）球廢鋁資源的市場調研與供應商開發，重點拓（tuò）展東南亞、澳大（dà）利亞、北美等地區采購渠道;

　　2、製定並執行廢鋁國際采購策略，確保原材料供應的穩定性成本（běn）效益;

　　3、與海外供應商進（jìn）行（háng）商務談判（pàn），簽（qiān）訂采購合（hé）同（tóng），確保（bǎo）合同條款合（hé）法合規;

　　4、監（jiān）控國際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關政策)，製定采購策略;

　　5、建立和維護供應商評（píng）估體（tǐ）係，確保供應商的質量、交期服務水平。

　　1、完善的績效獎金及（jí）激勵政策，提供（gòng）股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定（dìng）期團建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本（běn）科（kē）及以上學曆，專（zhuān）業不限，材料學或國際（jì）貿易、商（shāng）務英語等（děng）相關專業優先;

　　2、接受應屆畢（bì）業（yè）生，有外貿（mào）經驗者優先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝通能力;

　　4、熟悉（xī）外貿流程，具備市場（chǎng）開拓與客戶管（guǎn）理能力;

　　5、強大（dà）的抗壓能力與（yǔ）責任心，團隊合（hé）作精神;

　　6、接受短期（qī）出差（chà）和外派。

　　所屬部（bù）門：銷售外貿部

　　1、通（tōng）過（guò）B2B平台、海外（wài）展會、社交媒體及海關（guān）數據（jù）開發國際客（kè）戶，建立長期（qī）合作關係;

　　2、負責客（kè）戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單（dān）執行，確保交（jiāo）易順利（lì）完成;

　　3、維護現有客戶關係，提升複購率，挖掘深度合（hé）作機會;

　　4、調研（yán）目標市場趨勢、競品（pǐn）動態及行業政策，製定區域銷售策略;

　　5、定期提交銷售報告及客戶反饋，優化業務開發（fā）方案。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策（cè），提供股權激（jī）勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。