1、本科及以上學曆，材料、機（jī）械、市場營（yíng）銷等相關專業優（yōu）先。

　　2、8年以上鋁加工行業銷售經驗，其中至少3年以上銷售管（guǎn）理經驗，熟悉鋁擠壓（yā）型材（cái）市場。

　　3、具備（bèi）客戶資源優（yōu）先，尤其在建築、交通、工（gōng）業領域有成功案例（lì）者優（yōu）先。

　　4、出（chū）色（sè）的市場分析、戰略規劃（huá）及團隊管理能力。

　　5、具備較（jiào）強的談判技巧和商務合作能力，能適應高頻出差。

　　6、結果導向，抗壓能力強，具備開拓精神和創新思維。

　　所屬部門：銷售部

　　1、負責製（zhì）定並實施公司鋁擠（jǐ）壓（yā）型材產品的銷售戰略，完成年度（dù）銷售目（mù）標。

　　2、拓展新客（kè）戶、維護現有客戶，重點開發建築、交（jiāo）通、工業等領域的大客戶資源。

　　3、深入分析市場動態和（hé）競爭格（gé）局，製定有針對性的市場（chǎng）競爭策略。

　　4、管理銷售團隊（duì），提升團隊整體業務能力（lì）和執行力。

　　5、協調內外部資源，推動技術、生產、售後等部門（mén）高效協作，提升客戶滿意度。

　　6、參與公司產品定價、合同談判及重大項目的決策與執行。

　　1、具有競爭力的薪（xīn）酬體係（xì）：年薪50萬-80萬（wàn），具體根據經驗及能力麵議（yì）。

　　2、完善的績效獎金及（jí）激勵政（zhèng）策，提供股權激勵機會。

　　3、五險、節日福（fú）利、月度福利、定期（qī）團建（jiàn）、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，金融（róng）、證券相關專業;

　　2、善於表達和溝通（tōng），適應經常性出差，具有一定的抗壓能力。

　　3、具備經濟分析能力及相關商務（wù）知（zhī）識，有良好的文字功底和信息采編能力;

　　4、富有（yǒu）敬業精神、責任感和創新意識;

　　5、有超強的協調溝通能力;工（gōng）作細致（zhì）嚴謹，性（xìng）格開朗。

　　所屬部門（mén）：證券融資部

　　1、行業研究員的對接，開展投資者互動;

　　2、投資者線上交（jiāo）流（liú），線下參觀接待，參加券商組織的投資者會議，組織（zhī）安排投資者見麵會等活動;

　　3、可以協助完（wán）成證券信息披露;

　　4、證（zhèng）券部安排的其他工作。

　　1、完善的績效（xiào）獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假（jiǎ）、定（dìng）期體檢等。

　　1、物流類、供應鏈類相關專業優（yōu）先;

　　2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作（zuò）經驗（yàn），至少2年服務（wù）於（yú）大型物流企業或製造業(化工/金屬行業優（yōu）先);

　　3、具有良好的公司運營和發展視（shì）野，具備全盤管理工作經驗，;

　　4、具備團（tuán）隊組建及發（fā）展經（jīng）驗，能夠從0到1搭建物流團隊;

　　5、熟悉物流計劃流程，具備良好的數據分析、項目管理能力、溝通和協調能力，能夠與各部門有（yǒu）效溝通，推動項目進度，並針對（duì）運（yùn）營過（guò）程中的問題（tí）提出改進措施。

　　所屬部門：供應鏈/物流部

　　1、供應鏈協調（diào），負責公司整個物流體係（xì）的規劃建設與監督管理（lǐ），確保物流（liú）部整（zhěng）體工作計劃和目標按照公司要求落地執行，實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務，承擔（dān）物流運輸路徑優化、運輸成本控製等責（zé）任，滿（mǎn）足客戶（hù）需求和公司運營（yíng）目標;

　　2、運輸管理，負責安排每日客戶所需貨（huò）物的協調發運，組織（zhī）車源，製定合理的運輸方案，監控（kòng）運輸（shū）過程，處理運輸異常情況，確保產品安（ān）全、快速送達客戶;評估服務質量，提出改進建議（yì）。

　　3、團（tuán）隊管理，根據業務需要對公司（sī）組（zǔ）織架構進（jìn）行設計，負責團隊建設（shè）及（jí）統籌管理，製定崗位職（zhí）責、考核標準（zhǔn）及培訓計劃，提升團隊凝聚力，打造現代化的物流團隊。

　　1、完善的績效獎金（jīn）及激勵政策，提（tí）供股權激勵（lì）機會（huì）。

　　2、五險、節日福利（lì）、月度福利、定期團建、帶薪休假（jiǎ）、定期體檢等。

　　1、法學本（běn）科及以上學曆，通過國家統一法律職業資格考試(A證);

　　2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規，能獨立完成法律文書及合同審核;

　　3、具備優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力及風險預判意識，能熟練使用（yòng）計算機常用辦公軟（ruǎn）件;

　　4、性格積極開朗、為（wéi）人正直，工作認真負責，具備較強的敬業精神、學習能力及抗壓能力。

　　所屬部門：證券融資部

　　1、協助公（gōng）司項目投資、參與（yǔ）部門法律相關商務談判;

　　2、審核部門日常管理各項規章、業務合（hé）同、協議等，確保符合法律要求，預防法律風險;

　　3、負（fù）責收集、整理公司經（jīng）營、部門業務中與（yǔ）法律相關的文件資料，製定、落（luò）實執行（háng）公司合同管理製度、合（hé）同審核（hé）等環節;

　　4、公司（sī）交辦的其他相關法律業（yè）務的辦理。

　　1、完善的績效獎金（jīn）及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利（lì）、月度福利、定期團（tuán）建、帶薪（xīn）休假、定期體檢等（děng）。

　　硬性條件：

　　1. 統招本科及以上學曆，市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;

　　2. 年齡30歲以（yǐ）下，具備1年以上銷售或客戶開發經驗;

　　3. 普（pǔ）通話流利，具備優秀的（de）商務談判及溝通表達能（néng）力;

　　4. 熟悉國內（nèi）工業品銷售流程（chéng），有（yǒu）製造業(如機（jī）械、建材、五金等)銷（xiāo）售經驗者優先;

　　5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數據整理與分析。

　　軟性素質：

　　1. 結果（guǒ）導向，抗壓能力強，適應高頻次（cì）國內出差;

　　2. 學習能力強，可快速掌握鋁加工產品知識(公司提供係統（tǒng）培訓);

　　3. 具備市場敏銳度，能精準挖掘客戶需求並推（tuī）動成交。

　　所屬部門：銷售內貿部

　　1、負責鋁型（xíng）材、鋁板帶箔等（děng）加工產品（pǐn）的國內市場開（kāi）發（fā），通過線下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國際鋁工業展)、電商平台拓展客戶資源;

　　2、對接客戶需求（qiú），完（wán）成產品報價、合（hé）同簽訂、訂單跟（gēn）進及（jí）回款管理，協調生產、倉儲、物（wù）流等（děng）環節;

　　3、分析國內重（chóng）點市場(如華東、華南、華北區域)需求，製定銷售策略並推動落地;

　　4、維護現有客戶關係，定（dìng）期回訪並解決售後問題（tí），提升客戶粘性及複購率;

　　5、收集行業動（dòng）態及競品信息，協助優化產品定價及市場推廣方案;

　　6、配合團隊完（wán）成月度/年度銷售目標（biāo），定期（qī）提交銷售（shòu）報告及數據分析。

　　1、完（wán）善的績效獎金及激勵政策，提供股權激（jī）勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定（dìng）期團（tuán）建、帶薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材（cái）料學或國際（jì）貿易、商（shāng）務英語等（děng）相關專業優先;

　　2、有外貿（mào）經驗者或鋁行業（yè）從業經驗者優先;

　　3、英語六級及以上或者英語專業四級（jí）及以上，流利的英語商務（wù）溝通能力，有留學（xué）經驗優（yōu）先;

　　4、熟悉外貿流程，具備市場開拓與客戶管理能（néng）力;

　　5、接受短期出差和外派（pài）。

　　所屬部門：國際（jì）采購（gòu）部

　　1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發。

　　2、製定並執行（háng）廢鋁國際采購策略，確保原材料（liào）供（gòng）應的穩定性成本效益。

　　3、與海外供應商進行商務（wù）談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規。

　　4、建（jiàn）立和維護供應商評估體（tǐ）係，確保供應商（shāng）的（de）質量、交期服（fú）務水平。

　　1、完善的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶（dài）薪休假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限（xiàn），材料學或國際貿（mào）易、商務英語等相（xiàng）關專業優先;

　　2、接受應屆畢（bì）業生，有外貿經驗者優（yōu）先;

　　3、英語六級及以上，流利的英語商務溝（gōu）通能力;

　　4、熟（shú）悉外貿流程，具備市（shì）場開拓與客戶管理能力（lì）;

　　5、強大的抗壓能力與責任心，團隊合作精神;

　　6、接（jiē）受短期出差和外派。

　　所屬部門：銷售外貿部

　　1、負責全球廢鋁資源的市（shì）場調研與供應商開發，重點拓展（zhǎn）東南亞（yà）、澳大利亞、北美等地（dì）區采購渠道;

　　2、製（zhì）定並執行（háng）廢鋁國際采（cǎi）購策略，確保原材料供應的穩定性成（chéng）本（běn）效益;

　　3、與海（hǎi）外供應商進行商（shāng）務談判，簽訂采購（gòu）合同，確（què）保合同條款合法（fǎ）合規;

　　4、監控國（guó）際廢鋁市場動態(如LME價格、各國海關政策)，製定采（cǎi）購策略;

　　5、建立和維護供應商評估體係，確保供應商的質（zhì）量、交期服務水平。

　　1、完善的（de）績效（xiào）獎金及激勵政策，提供股權（quán）激勵機會。

　　2、五險（xiǎn）、節日福利、月度福（fú）利、定期團建（jiàn）、帶薪休（xiū）假、定期體檢等。

　　1、本科及以上學曆，專業不限，材料學或（huò）國際貿易、商（shāng）務英語等（děng）相關專業優先;

　　2、接受應屆畢業生，有外貿經驗者優（yōu）先;

　　3、英語六（liù）級及以上，流利的英（yīng）語商務（wù）溝通能（néng）力（lì）;

　　4、熟悉外貿（mào）流程，具（jù）備市場開拓與客戶管理能力;

　　5、強大的抗（kàng）壓能力與責任心，團隊合作（zuò）精神;

　　6、接（jiē）受短期（qī）出差（chà）和外派。

　　所屬部門：銷（xiāo）售外貿部

　　1、通過（guò）B2B平台、海（hǎi）外展會、社交媒體及海關數據開發國（guó）際客戶，建立長期合作關係;

　　2、負責客（kè）戶需（xū）求分析、報價談判、合同（tóng）簽訂及訂單執行，確保交易順利完成;

　　3、維護現有客戶關（guān）係，提升複購率，挖掘深度合（hé）作機（jī）會;

　　4、調研目標市（shì）場趨勢、競品動態（tài）及（jí）行業政策，製定區域銷售策略;

　　5、定（dìng）期提交銷（xiāo）售報（bào）告及客戶反饋，優化業務開發方案。

　　1、完善（shàn）的績效獎金及激勵政策，提供股權激勵機會。

　　2、五險、節日福利、月（yuè）度福利、定期團建、帶薪休假、定期（qī）體檢等。