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1、本科及以上學(xué)曆,材料、機械、市場營(yíng)銷等相關專業優先。
2、8年以上鋁加工行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上銷售管理經驗,熟悉鋁擠壓型材市場。
3、具備客戶資源優先,尤其在建築、交通、工業領域有成(chéng)功案例者優先。
4、出色的市場分析、戰略規劃及團隊管理能力。
5、具備較強的談判技巧和商務合作能力,能適應高頻出差。
6、結果導向,抗壓能力強,具備開拓精神和創新思維。
所屬部門:銷售部
1、負責製定並實施公司鋁擠壓型材產品(pǐn)的(de)銷(xiāo)售戰略,完成年度銷(xiāo)售目標。
2、拓展新客戶、維護(hù)現有客戶,重點開發建築、交通、工業等領域的大客戶資(zī)源。
3、深入分析市場動態和競爭格局,製定有針對性的市場競(jìng)爭策略。
4、管理銷售團(tuán)隊,提升團隊整體業務能力(lì)和執行力。
5、協調內外(wài)部資(zī)源,推動技術、生產、售後等部(bù)門高效協作,提升(shēng)客戶滿意度。
6、參與公司產品定價、合同談判及重(chóng)大項目的決策與執行。
1、具有競爭力的薪酬體係:年(nián)薪50萬-80萬,具體根據(jù)經驗及能力麵(miàn)議。
2、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
3、五險(xiǎn)、節日福利、月度福(fú)利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等(děng)。
1、本科及以(yǐ)上(shàng)學曆,金融、證券相關專業;
2、善於表達和溝通,適應經常性出差,具有一定的抗壓能力。
3、具備(bèi)經濟分析能力及相關商務知識,有良好的文字功底和信息采編能力;
4、富有敬業精神、責任感和創新意識;
5、有(yǒu)超強的協調(diào)溝通能力;工作細致嚴謹,性格開朗。
所屬部門:證券融資部
1、行業研究員的對接,開展投資者互動;
2、投(tóu)資(zī)者線上交流(liú),線下參觀接待,參加(jiā)券商組織的投資者會議,組織安排投資者見麵會等活動(dòng);
3、可(kě)以協助完成證券信息披露;
4、證(zhèng)券部安(ān)排的其他工作。
1、完善(shàn)的績效獎金及激勵政策,提(tí)供股權激勵機(jī)會。
2、五險(xiǎn)、節日福利、月度福(fú)利(lì)、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、物流類(lèi)、供應鏈類相關專業優先;
2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經(jīng)驗,至少2年服務於大型物流企(qǐ)業或製造業(化工/金屬行業優先);
3、具有良好的公司運營和發展視(shì)野,具備全盤管理工作經驗,;
4、具備團隊組建及發展經驗(yàn),能夠(gòu)從0到1搭建物流團(tuán)隊;
5、熟悉(xī)物流計劃流程,具備良好的數據分析、項(xiàng)目管理能力、溝通和協調能力,能(néng)夠與各部(bù)門(mén)有效溝通,推動項目進度,並針對運(yùn)營過程中的問題提出(chū)改進措施。
所屬部門:供應鏈/物流部
1、供應(yīng)鏈(liàn)協調,負(fù)責公司(sī)整(zhěng)個物流體係的規劃建設與監督管理,確保物流部整體工作計劃(huá)和(hé)目標按照公(gōng)司要求落地執行(háng),實現公(gōng)司各個倉庫到客戶的一站式服務,承擔物流運輸路徑優化、運輸成本控製(zhì)等責任,滿足客戶需求和公司(sī)運營目標;
2、運輸管理,負責安排每日客戶所需貨物的協調發運,組織車源,製定合理的運輸方案(àn),監控運輸過程,處理運輸異常情況,確保產品安全、快速送(sòng)達客戶;評估服務質量,提(tí)出(chū)改進建議。
3、團隊管理,根據業務需要對公司組織架構進行設計,負責團隊建設及統籌管理,製定崗位職責、考核標準及培訓計劃,提升團隊凝(níng)聚(jù)力,打造現代化的物流團隊。
1、完善的績效獎(jiǎng)金及激(jī)勵政策,提供(gòng)股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、法學本科(kē)及(jí)以上學曆,通過國家統一法律職業資格(gé)考試(A證);
2、熟悉《民(mín)法(fǎ)典》《公司法》《勞動法(fǎ)》《經濟法》等法律法規,能獨立完成法律文(wén)書及合同審核(hé);
3、具備(bèi)優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力(lì)及風險預判意識,能熟練使用計算機常用(yòng)辦公軟件;
4、性格積極開朗、為人正直,工作認真負責,具備較強的敬業精神、學習能力及抗壓能力。
所(suǒ)屬部門:證券融資部
1、協助公司項(xiàng)目投資、參與部(bù)門法律相關商務談判;
2、審核部門日常(cháng)管理各項規章、業務合同、協議(yì)等,確保符合(hé)法律要求,預防法律風險;
3、負責收(shōu)集、整理(lǐ)公司經營、部門業務中(zhōng)與法律相關的文(wén)件資料,製(zhì)定、落實執行公司合同管(guǎn)理製度(dù)、合同審核等環節(jiē);
4、公司交辦的其他相關法律業務的辦理。
1、完善的(de)績效(xiào)獎金及激勵政策,提(tí)供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利、定期團(tuán)建、帶薪休假、定期體(tǐ)檢等。
硬性條件:
1. 統招本科及以(yǐ)上學曆,市場營銷、工商管理、材料類等相關專業優先;
2. 年齡(líng)30歲以(yǐ)下,具備1年以上銷售(shòu)或客戶開發(fā)經驗;
3. 普通話流利,具備優秀的商務談判(pàn)及溝通表達能力(lì);
4. 熟悉國內工業品(pǐn)銷售流程,有製造業(如(rú)機械、建材、五金等)銷售經驗者優先;
5. 熟練使用CRM係統(tǒng)、Office辦公(gōng)軟件(jiàn),能獨立完成客戶數據整(zhěng)理與分析。
軟性素質:
1. 結果導向,抗壓(yā)能(néng)力強,適應高頻次國內出差;
2. 學習能力強,可快速掌握鋁加工產品知識(公司提供(gòng)係統培訓);
3. 具備市場敏銳(ruì)度,能精準挖掘客戶需求並推動成交。
所屬部門:銷售內貿部
1、負責鋁型材、鋁板帶(dài)箔等(děng)加工產(chǎn)品的國內市場開發,通(tōng)過線下拜訪、行業協會、工業展會(如中國國(guó)際鋁工業展)、電商平台拓展客(kè)戶資源;
2、對接客戶(hù)需求,完成產(chǎn)品(pǐn)報價、合(hé)同簽訂、訂單跟進及回款管理,協調生產、倉儲、物流等環節;
3、分析國內重點市場(如華東、華南、華北區域)需求,製定銷售策略並推動落地;
4、維護現有客戶關係,定期(qī)回訪並解決售後問題,提升客戶粘性及(jí)複購率;
5、收集行業動態及競品信息,協助優化產品定價及市場推廣方案;
6、配合團隊完成月度/年度銷售目標,定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析。
1、完善的績效獎金及激(jī)勵政策(cè),提供股權激勵機會。
2、五險(xiǎn)、節日福利、月(yuè)度福利、定期團建(jiàn)、帶薪休假(jiǎ)、定期體檢等(děng)。
1、本科及以上學曆,專業不限,材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;
2、有外貿經驗者或鋁行業(yè)從業(yè)經驗者優先;
3、英語六級及以上或者英(yīng)語專業四級及以上,流利的英語商務(wù)溝通能力,有留學經驗優先(xiān);
4、熟悉(xī)外貿流程(chéng),具備市場開拓與客戶管理能力;
5、接受短期出差和外派。
所屬部門:國際采購部
1、負責全球廢鋁資源的(de)市場調研與供應商開發。
2、製定並執行廢鋁國際采購策略,確(què)保原材料供應的穩定性成本效益。
3、與(yǔ)海外供應商進行商務談判,簽訂采購合同,確保合同條(tiáo)款(kuǎn)合法合規。
4、建立和維護供應商評估體係,確保供應商的質量、交期服務水平。
1、完善的績效獎金(jīn)及激勵政策,提供股權激勵機(jī)會。
2、五險、節日福利、月(yuè)度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢(jiǎn)等。
1、本科及以上學(xué)曆,專業不限,材(cái)料學(xué)或國際貿易、商務(wù)英(yīng)語等相關專業(yè)優先;
2、接受應屆畢業生(shēng),有外貿經驗者優(yōu)先;
3、英語六級及以上,流利的英語商務溝通能力(lì);
4、熟(shú)悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理(lǐ)能力;
5、強大的抗壓能力與責任(rèn)心,團(tuán)隊合作(zuò)精(jīng)神;
6、接受短(duǎn)期出(chū)差和外派(pài)。
所(suǒ)屬部門:銷售外貿部
1、負責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發,重點拓展東南亞、澳大利亞、北美等地區采購(gòu)渠道;
2、製定(dìng)並執行廢鋁國際采(cǎi)購策略,確保(bǎo)原材料供應的穩定性(xìng)成本效(xiào)益;
3、與海外(wài)供應商進行商務(wù)談判,簽訂采購合同,確保合同條款合法合規;
4、監控國際廢鋁市場動態(如LME價(jià)格、各國海關政策),製定采購策略;
5、建立和維護(hù)供應商評估體係,確保供應商的質量、交期服(fú)務水平。
1、完善的績效獎金及激勵政(zhèng)策,提供(gòng)股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利、定期團建、帶薪(xīn)休(xiū)假、定期體檢等。
1、本科及以上學曆,專業不限,材料學(xué)或國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優先;
2、接受(shòu)應屆畢業生,有外(wài)貿經驗者優先;
3、英語六級及以上,流利(lì)的英語(yǔ)商務溝通能力;
4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;
5、強大的抗壓能力(lì)與責任心,團隊合作精神;
6、接受短期出差和外派。
所屬(shǔ)部門:銷售外(wài)貿部
1、通(tōng)過B2B平台、海外展(zhǎn)會、社交媒體及海(hǎi)關數據開發國際客戶,建立長期合作關係;
2、負責客戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執行,確保交易順利完成;
3、維護現有客戶(hù)關係,提升複(fù)購(gòu)率,挖掘深度(dù)合作機(jī)會;
4、調(diào)研目標市場趨勢、競品動態及(jí)行業政策,製定區域銷售策略;
5、定期提交銷售報告及客戶反饋,優化業務開發方案。
1、完善的績效獎(jiǎng)金(jīn)及激勵政策,提供股權激勵(lì)機會。
2、五險、節日福(fú)利、月度福利(lì)、定期團建、帶薪休假、定期(qī)體檢等。
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