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1、本科及以(yǐ)上學曆,材料(liào)、機械、市(shì)場營銷(xiāo)等相關專(zhuān)業優先。
2、8年以上鋁加工行業銷售經驗,其(qí)中至少3年以上銷售管(guǎn)理經驗,熟悉鋁擠壓型材市場。
3、具備(bèi)客戶資源優先,尤(yóu)其在建築、交通、工(gōng)業領域有成功案例(lì)者優先。
4、出色(sè)的市場分析、戰略規劃及團隊管理能力。
5、具備較(jiào)強的談判技巧和(hé)商務合作能(néng)力,能適應(yīng)高(gāo)頻出(chū)差。
6、結果導(dǎo)向,抗(kàng)壓能力強(qiáng),具備開拓精神和創新思維。
所屬部門:銷售部
1、負責製定(dìng)並實施公司鋁擠壓型材產品的銷售戰略,完成年(nián)度銷售目標。
2、拓展(zhǎn)新客(kè)戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶,重點開發建築、交通、工業(yè)等領域的大(dà)客戶資源。
3、深入分析市場動(dòng)態和競爭格局,製定有針對性(xìng)的市場競爭策略。
4、管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)務能力和執行力。
5、協調(diào)內外部資源,推動技術、生產(chǎn)、售後等(děng)部門高效協(xié)作,提升客戶滿意度。
6、參與公司產品定價、合(hé)同談判及重大(dà)項目的決策與執行。
1、具有競爭力的薪酬體係:年薪50萬-80萬,具體(tǐ)根(gēn)據經驗及能力麵議。
2、完善(shàn)的績效獎(jiǎng)金及激勵政策(cè),提供股(gǔ)權激勵(lì)機會。
3、五險、節日福利(lì)、月度福利、定(dìng)期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、本科及以上學(xué)曆,金融、證券(quàn)相(xiàng)關專業;
2、善於(yú)表達和溝通(tōng),適應經常性出差(chà),具(jù)有一(yī)定的抗壓能力。
3、具備經濟(jì)分析能力及相關商務知識,有良好的文字功底和信息采編能力;
4、富有敬業精神、責任感(gǎn)和創新意識;
5、有超強的協調溝通能力;工作細致嚴(yán)謹,性格開朗。
所屬部門:證券融資部
1、行(háng)業研究員的對接,開展投資者互動;
2、投資者線上交流,線下參觀接待,參加券商組(zǔ)織的(de)投(tóu)資(zī)者會議,組織安排投(tóu)資者見麵會等活(huó)動;
3、可以協助完成證券(quàn)信息披露;
4、證券部安排的其他工作。
1、完(wán)善的績效獎金及(jí)激勵政(zhèng)策,提(tí)供股權激勵機(jī)會。
2、五險、節日福利、月度福利、定(dìng)期團(tuán)建、帶薪休假、定期體檢等(děng)。
1、物流類、供應鏈類相關專業優先;
2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關工作經驗,至少2年服務於大型物流企業(yè)或製造業(化工/金屬行業優先);
3、具有良好的公(gōng)司運營和發展視野,具備全盤(pán)管理工作經驗(yàn),;
4、具備團隊組建及發展(zhǎn)經驗,能夠從0到1搭建物流團隊;
5、熟悉物流計劃流程,具備良好的數據(jù)分析、項目管理能力、溝通和協調能力,能夠(gòu)與各部(bù)門有效溝通,推動項目進度,並針對(duì)運營過程中的問(wèn)題提出改進措施。
所屬部(bù)門(mén):供應鏈/物流(liú)部(bù)
1、供應鏈協調(diào),負(fù)責公司整個物(wù)流(liú)體係的規劃建設與監督管理,確保物流部整體工作計(jì)劃和目標(biāo)按照公(gōng)司要求落(luò)地執行,實現公司各個倉庫到客戶的一站式服務,承擔物流運輸路徑優化、運輸成本控(kòng)製等責任,滿足客戶需求和公司運營目標;
2、運輸管理(lǐ),負責安排每日客戶所需(xū)貨物的協調(diào)發運,組織車源,製定合理(lǐ)的運輸方案,監控運輸過程,處理運輸(shū)異常情況,確保產品安全、快速送達客戶;評估服務(wù)質量,提出改進建議。
3、團隊(duì)管理,根據業(yè)務需要對公司組織架構進行設計,負責團隊建設及統籌管理,製定崗位職責、考核標準及培訓計劃,提升團隊凝聚力,打造現代化的物流團隊。
1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五(wǔ)險、節日(rì)福利、月(yuè)度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、法學本科及(jí)以上學曆,通過國家統一(yī)法律職業資格考試(A證);
2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經濟法》等法律法規(guī),能獨立完成法律文書及合(hé)同審核;
3、具(jù)備優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力(lì)及風險預判意識(shí),能熟練(liàn)使用計算(suàn)機常用辦公軟(ruǎn)件;
4、性格積極開朗、為人正直,工作認真負責(zé),具備較強的敬業精神、學習能力及抗壓能力。
所屬部門:證券融資部(bù)
1、協(xié)助公司(sī)項目投資、參與部門法律相關商務談判(pàn);
2、審核部門日常(cháng)管理各項規章、業(yè)務合同、協議等,確保符合法律要求,預防法律(lǜ)風險;
3、負責(zé)收集、整理公司經營、部門業務中與法律相關(guān)的文件資料,製定、落實(shí)執行公司合同管理製度、合(hé)同審核等環節;
4、公司交辦的其他相關法律業務的辦理。
1、完善的(de)績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月(yuè)度福利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。
硬性條件:
1. 統(tǒng)招本科及以上學曆,市場營銷、工商管(guǎn)理、材料類等相關專(zhuān)業(yè)優先;
2. 年齡30歲(suì)以下,具備1年以上銷售或客戶開發經(jīng)驗;
3. 普通話(huà)流利,具備優秀的商務談判及溝(gōu)通表達能力;
4. 熟悉國內工業品銷(xiāo)售流程,有(yǒu)製(zhì)造業(如機械(xiè)、建材、五(wǔ)金等)銷售經驗者優先;
5. 熟練使用CRM係統、Office辦公軟件,能獨立完成客戶數據整理與分析。
軟性素(sù)質:
1. 結果導向(xiàng),抗壓能(néng)力強,適應高頻次國內出差;
2. 學習能力強,可快速(sù)掌握鋁加工產品知識(shí)(公司提供係統培(péi)訓);
3. 具備市場敏銳度,能精準挖掘客戶需求並推動(dòng)成交。
所屬部門:銷售內貿部
1、負責鋁型材、鋁板帶箔等加工產(chǎn)品的國(guó)內市場開發(fā),通過(guò)線下拜訪、行業協會(huì)、工業展會(huì)(如中國國際鋁工業展(zhǎn))、電商平台拓展客戶資源;
2、對接客戶需求,完成產品報價(jià)、合同簽訂、訂單跟進及回款管理,協(xié)調生產、倉儲、物流等環節;
3、分析國內重(chóng)點(diǎn)市場(chǎng)(如華東、華南、華北區域)需(xū)求,製定銷售策略並推動落(luò)地;
4、維護現有客戶關係,定(dìng)期回訪並解決售後問題(tí),提升客戶(hù)粘性及複購率;
5、收集行業動態及競品信(xìn)息,協助優化產品(pǐn)定(dìng)價及市場推廣方案;
6、配合團隊完成月度/年度銷售目標,定期提交銷售報(bào)告及數據分析。
1、完善的(de)績效獎金及激勵政策,提供(gòng)股權(quán)激勵機會。
2、五險、節日福(fú)利、月度福(fú)利、定期團建、帶薪休假、定期體檢等。
1、本(běn)科及以上(shàng)學曆,專(zhuān)業不限,材料學(xué)或國際貿易、商務英語等相關專業優先;
2、有外貿經(jīng)驗者或鋁行業從業經驗者優先(xiān);
3、英語六級及以上或者英語專業四級及(jí)以上,流(liú)利的英語商務溝通能力(lì),有留學經驗優先;
4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客(kè)戶管理能力;
5、接受短期出差和外派。
所屬部門:國際采購部
1、負責全球廢鋁(lǚ)資源的市場調研與供應商(shāng)開發。
2、製定並執行廢(fèi)鋁國際采購策略(luè),確保原材料供應的穩定性(xìng)成本效益。
3、與海外供應商進行商(shāng)務談判,簽訂采購合同,確保合同條款合法合規。
4、建立和維護供應商(shāng)評估體係,確保供應商的質量、交(jiāo)期服務水平。
1、完善的績效獎金(jīn)及(jí)激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利(lì)、定期團建、帶薪休假、定(dìng)期體檢等。
1、本(běn)科及以上學曆,專業(yè)不限,材料學或國際貿易、商務英語等(děng)相關專業優先;
2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;
3、英語六級及(jí)以上,流利的英語商務溝通能力;
4、熟悉外貿流程,具備市場開拓與客戶管理能力;
5、強大的抗壓能力與責任心,團隊合作精神;
6、接受短期出差和外(wài)派。
所屬部(bù)門:銷(xiāo)售外貿部
1、負(fù)責全球廢鋁資源的市場調研與供應商開發(fā),重點拓展東南(nán)亞、澳大利亞、北美等地區采購渠道;
2、製定(dìng)並執行廢鋁國際采(cǎi)購策略,確(què)保原材料供應的穩定性成本效益;
3、與海外供應商進行商務(wù)談判,簽訂采購合同,確保合同條款合法合規;
4、監控國際廢鋁市場動(dòng)態(如LME價格、各國海關政策),製定(dìng)采(cǎi)購策略;
5、建立和維護供應商評估體係,確保供應商的質量、交期服務水平。
1、完善的績效獎金及激勵政策,提供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月(yuè)度福利、定期團建、帶薪(xīn)休假、定期體檢等。
1、本科及(jí)以上學曆,專業不限,材料學或國際貿易、商務英語等相關專業優先;
2、接受應屆畢業生,有外貿經驗者優先;
3、英語六級及以上,流利的英語商務溝通能力;
4、熟悉外貿流程,具備(bèi)市場開拓與客戶管理能(néng)力;
5、強大的抗壓能力與(yǔ)責任心,團隊合作精神;
6、接受短期出差和外派。
所屬部門(mén):銷售外貿部
1、通過B2B平台、海(hǎi)外展會、社交媒體及海關數據開發國(guó)際客(kè)戶,建立長期合作關係;
2、負責客戶需求分(fèn)析、報價談判、合同簽訂及訂單執行,確保交易(yì)順利完成;
3、維護現有客戶關係,提升複購率,挖掘(jué)深度合作機會;
4、調研目標(biāo)市場趨勢、競品動態及行業政策,製定區域銷售策略;
5、定期提交銷售報告及客戶(hù)反饋,優化業務開發(fā)方案。
1、完善的(de)績效獎金(jīn)及激勵政策,提(tí)供股權激勵機會。
2、五險、節日福利、月度福利、定期團建(jiàn)、帶薪休假、定期體檢等(děng)。
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